Голова правління АТ “Укрзалізниця” Євген Лященко вважає однією із серйозних проблем компанії нестачу кваліфікованих кадрів. Про це він повідомив на Київському міжнародному економічному форумі, повідомляє Укрінформ.
“Якщо порівнювати з нормативною кількістю людей критичних професій, у нас не вистачає 30% персоналу, за деякими напрямками навіть 50%. І це створює дивну ситуацію. З одного боку, нам потрібно скорочувати персонал для зменшення фінансового тиску, тому що 50% наших загальних витрат — це витрати на персонал, а це дуже багато. А з іншого — нам потрібно щонайменше 85 тис. осіб гостродефіцитних професій утримати за всяку ціну”, — наголосив він.
За його словами, на залізниці реально працюють близько 190 тис. осіб у самій “Укрзалізниці” та ще до 5,5 тис. – в афілійованих компаніях. Штатна чисельність персоналу – 220 тис.
Ще однією проблемою глава “УЗ” назвав низький рівень зарплат у компанії. “Незважаючи на наявний фінансовий тиск, у нас не дуже ринкова заробітна плата. Тільки по “Укрзалізниці” вона зараз десь 14,5 тис. грн., коли середня по Україні – 18 тис. грн. Найбільш недоплачуваними залишаються ті ж самі остодефіцитні фахівці: слюсарі, енергетики, електрики”, — пояснив голова правління компанії.
