Які роки роботи включають до страхового стажу

У ПФУ пояснили, що страховий стаж – це той період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не менше, ніж мінімальний страховий внесок, пише Дзеркало тижня.

Так, починаючи з 1 січня 2004 року, до страхового стажу ПФУ зараховує лише місяці, за які сплачені страхові внески.

З 2004 року дані про ці внески вносяться до Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Вся інформація про працівника міститься у цьому Реєстрі, тому підтвердження стажу відбувається на його основі.

Якщо людина має періоди роботи до 2004 року, то тоді поняття «страховий стаж» ще не було, але був трудовий стаж. У ПФУ додали, що він теж враховується у загальному страховому стажі під час виходу людини на пенсію.

«Основним документом, який підтверджує стаж, набутий до 2004 року, є трудова книжка. Якщо вона відсутня, особа має представити інші документи, які засвідчують її роботу, наприклад, довідки з підприємств, де працювала», – йдеться у повідомленні.

Які періоди не входять до страхового стажу після 2004 року
У ПФУ пояснили, що якщо людина працювала неофіційно, ці роботи до її страхового стажу не зарахують. Також до стажу не врахують:

✔️роботу до 2004 року без відповідного запису в трудовій книжці або інших документів, що її підтверджують;


✔️діяльність за цивільноправовими договорами до 2016 року, коли внески не сплачувалися;


✔️навчання в коледжах, технікумах, університетах після 2004 року.

У Фонді додали, що навчання у закладах освіти після 2004 року можуть зарахувати до страхового стажу, якщо людина сплатить страхові внески на умовах добровільної участі у пенсійному страхуванні.

Також у ПФУ зауважили, що час догляду за дитиною до досягнення нею трьох років враховують до страхового стажу після 2004 року. Так само як і періоди, коли людина перебувала на обліку в центрі зайнятості та отримувала допомогу по безробіттю, пише видання.

Залишити коментар