В Україні в Національному банку відмічають дефіцит кадрів, стрімке зростання кількості вакансій на сайтах пошуку роботи у 2024 році. Проте наявних резюме не вистачає для закриття потреб роботодавців. Пропозицію робочої сили обмежують подальша міграція за кордон, мобілізація, повільна адаптація ВПО на нових місцях проживання та посилення диспропорцій на ринку праці. Це обмежує не лише пропозицію робочої сили, але й стримує нарощуванню споживчого попиту.
В Україні кількість кандидатів на одне робоче місце на початку квітня 2024 року була нижчою за рівень до повномасштабного вторгнення. У низці професій у сфері логістики, робочих спеціальностей, роздрібної торгівлі та галузі готелів та ресторанів цей показник уже менший за одиницю.
В Україні зменшення кількості шукачів роботи призводить до зниження офіційного рівня безробіття. Так, якщо за результатами 2023 року він складав 18%, то в НБУ прогнозують, що у 2024-му цей показник знизиться до 14%. Рівень безробіття все ще перевищуватиме показники до повномасштабного вторгнення через зміни в структурі економіки, міграцію, посилення невідповідності потреб працедавців і навичок працівників.
