Оборонні підприємства, які визнані критично важливими для економіки України та законно можуть бронювати до 100% працівників, закликають владу не мобілізувати офіційно працевлаштованих працівників під час звірки даних до ТЦК та СП. Про це йдеться у відповідному зверненні.
Понад сорок підприємств у зверненні до прем’єр-міністра, міністрів оборони та стратегічних галузей промисловості, а також Головнокомандувача ЗСУ звертають увагу на те, що після одночасного набрання чинності рядом законних і підзаконних актів під загрозою опинився виробничий потенціал вітчизняного ОПК.
Зокрема після досягнення працівником 25-річного віку підприємство зобов’язане звіряти його військово-облікові дані з ТЦК та СП, а працівник — пройти військово-лікарську комісію. Також Міноборони переглядає або змінює перелік військово-облікових спеціальностей, через що окремі ВЗС стають недійсними, внаслідок чого військовозобов’язані повинні звертатися до ТЦК та СП за внесенням змін до військово-облікових документів.
“Існують окремі випадки, коли саме у цей „перехідний” період ТЦК та СП здійснюють мобілізацію зазначеної категорії працівників, хоча мають офіційні докази їхньої безпосередньої участі у реалізації державних контрактів оборонного призначення. Незважаючи на участь таких фахівців у виконанні державних контрактів із держзамовником у сфері оборони та особливої важливості для галузі ВПК, одразу після проходження ВВК таким працівникам вручається мобілізаційне розпорядження без можливості бронювання”, — зазначають керівники оборонних підприємств.
За таких умов, як стверджується у зверненні, Генеральний штаб та Міністерство оборони України відмовляють у відповідності до підприємств бронювання військовозобов’язаних працівників, які не здійснили заміну приписного свідоцтва на тимчасове посвідчення, не оновили військово-облікову спеціальність або інші військово-облікові дані.
Така ситуація загрожує виконанню державних оборонних контрактів та негативно впливає на обороноздатність держави. Підприємства ОПК наголошують на необхідності запровадження правового механізму відстрочення вручення мобілізаційних розпоряджень працівникам підприємств, визнаних критично важливими для оборони України, що дозволить бронювати фахівців після оновлення їх військово-облікових даних.
